ist das Kapitel
Statt Leistung zu beurteilen, lieber Kooperation ermöglichen (freier pdf download)
Dort erfahren Sie mehr über
- Das Strohfeuer der Anreizsysteme
- Die Motivationslüge der Theorie X
- Sinnvolle Führung
- Acht Grundsätze für Motivation durch Sinn und Zusammenhang
aus meinem Buch
„Segeln auf Sicht – Das Führungshandbuch für ungewisse Zeiten“.