Kommentare zu: Segeln auf Sicht

Von: Olaf Hinz

Olaf Hinz — Sat, 20 May 2017 15:31:44 +0000

Als Antwort auf Knud Jansen.

Von: Knud Jansen

Knud Jansen — Sat, 20 May 2017 09:59:52 +0000

Hallo lieber Olaf Hinz,
es ist für mich sehr interessant, wie sich der „erleuchtete“ Dr. Gerhard Fatzer zu ihrem Buch äußert. Er hat ja völlig recht, das viele Dinge in den Grundlagen bereits seit Jahrzehnten bekannt sind als Ergebnis davon, das sich einige intelligente Menschen damit systematisch beschäftigt haben.
Für einen kleinen Anwender, der heute „übers Wasser segeln“ muss, so wie ich es einer bin, sind ihre Ausführungen hilfreich. Mein Intellekt reicht nicht aus, alle über die Jahrzehnte entwickelten Grundlagen auf meine Schwierigkeiten und Herausforderungen im Alltag zu übertragen. Zudem verändern sich die Rahmenbedingungen zunehmend schneller und in immer komplexerer Ausprägung. Deshalb bin ich für ihre Erklärungsmodelle und angepassten Werkzeuge zu Bewältigung dieser Gegebenheiten dankbar und freue mich auf die Lektüre ihres Buchs.

Herzliche Grüße aus Kiel,
Knud Jansen

Von: Dr. Gerhard Fatzer

Dr. Gerhard Fatzer — Thu, 18 May 2017 08:18:03 +0000

Mir ist es einfach wichtig, auf die Ursprünge zurückzugehen. Organisationsentwicklung und Autoren wie Schein sind seit den 50 er Jahren unterwegs und formulieren präzise und mit Fundament. Sie sind vollkommen up to date. Und der Hype um agil, disruptiv etc. ist einfach „systemisches Geschwafel“. Ist für mich auch einer der Gründe, warum ich nur noch auf die Coaching Konferenz der Oltner Kollegen gehe und alles andere auslasse. Und dass man immer wieder zurückkommt auf das Thema „Führung“ ist auch klar.
Das Gleiche gilt für meinen Kollegen Otto Scharmer und seine „Theory U“. Stammt alles von Schein, Argyris, Lippitt…und ist dort viel besser und klarer formuliert.
Wenn Sie können, wäre ich froh um ein Rezensionsexemplar. Ich bin ja mit Herrn Klockenbusch von Springer in Diskussion, unsere Buchreihe hinüberzunehmen.

Von: Olaf Hinz

Olaf Hinz — Thu, 18 May 2017 06:53:56 +0000

Als Antwort auf Dr. Gerhard Fatzer.

Ja, das ist bekannt und im Buch gehe ich auch darauf ein. Vieles im Thema Führung hat ja seinen Ursprung dort

Von: stefan moser

stefan moser — Thu, 18 May 2017 06:44:47 +0000

Hallo Olaf,
nachdem ich mich mal vor einiger Zeit kritisch über deinen Schreibstiel äußerte muss ich jetzt sagen „toll geschrieben“.
Ich hätte gerne ein signiertes Buch ! … Der Artikel macht mich neugierig!

Beste Grüße
Stefan

Von: Dr. Gerhard Fatzer

Dr. Gerhard Fatzer — Thu, 18 May 2017 06:33:20 +0000

Lieber Olaf Hinz
wissen Sie, dass das Wort VUCA veraltet ist und aus dem Militär stammt. Es ist einfach ein neuer Hype, auf den alle aufspringen wollen. Alles, was hier beschrieben wird, ist wunderbar und konzeptionell hochstehend nachzulesen in Ed Schein s neusten Büchern „Humble Inquiry“, „“Humble Consulting“ und „Humble Leadership“. Vieles an den neuen Wörtern wie agil, holacracy, disruptiv ist uralter Wein in neuen Schläuchen (siehe dazu die Filmausschnitte mit Ed Schein zu unserer HWZ Konferenz). Ihr Bild vom Segeln und vom Lotsen ist sehr hilfreich und auch amüsant. Für Ihre Projekte und Unterfangen weiterhin viel Erfolg.