Kommentare zu: Unterwachung https://www.hinz-wirkt.de/lotsenblog/artikel/3437-unterwachung/ Bevor das Veränderungsprojekt vom Kurs abkommt, den Lotsen dazuholen. Tue, 17 Jan 2023 14:04:36 +0000 hourly 1 Von: Olaf Hinz https://www.hinz-wirkt.de/lotsenblog/artikel/3437-unterwachung/#comment-352 Mon, 28 Aug 2017 06:13:16 +0000 https://www.hinz-wirkt.de/2017/08/24/unterwachung/#comment-352 Als Antwort auf Stefan Moser.

Danke Stefan: Delegation Poker ist eine der gut abkopplungsfähigen Methoden, die ich auch zunehmend verwende.
Ende des Jahres wird es auch seinen Platz finden in dem Buch #pm202x, das ich gerade gemeinsam mit Heiko Bartlog fertigstelle…

]]> Von: Stefan Moser https://www.hinz-wirkt.de/lotsenblog/artikel/3437-unterwachung/#comment-351 Mon, 28 Aug 2017 05:45:52 +0000 https://www.hinz-wirkt.de/2017/08/24/unterwachung/#comment-351 Hallo Olaf,
gefällt! Wieder mal ein gelungener Beitrag!
Ich hatte erst letzte Woche die Diskussion mit meinen Mitarbeitern …
spontan ist mir dazu der Link zum Delegation Pocker eingefallen:
https://management30.com/product/delegation-poker/
Beste Grüße
Stefan

]]> Von: Ayelt Komus https://www.hinz-wirkt.de/lotsenblog/artikel/3437-unterwachung/#comment-350 Sun, 27 Aug 2017 13:41:28 +0000 https://www.hinz-wirkt.de/2017/08/24/unterwachung/#comment-350 Hallo Herr Hinz,
vielen Dank für den Beitrag.
Ein sehr relevanter und viel zu wenig betonter Aspekt; umso mehr, wenn es um Führung und geführt werden gerade auch im agilen Kontext geht.
Leider wird „manage your boss“ viel zu wenig explizit ermutigt, gefordert und trainiert.

Übrigens haben auch Gabarro und Kotter schon 2005 im Harvrad Business Review durchaus lesenswerte Überlegungen zum Thema formuliert.
(https://hbr.org/2005/01/managing-your-boss)

Beste Grüße
Ayelt Komus

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