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	Kommentare zu: wirksame Organisationen brauchen Offenheit	</title>
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	<description>Bevor das Veränderungsprojekt vom Kurs abkommt, den Lotsen dazuholen.</description>
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		Von: Herbert Schober-Ehmer		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Herbert Schober-Ehmer]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Oct 2018 14:13:54 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Lieber Olaf, der Kommentar heißt volle Zustimmung - man muss diese Aspekte immer wieder verdeutlichen, sozialisiert sind wir ja eher auf Vorsicht und wenn schon Offenheit, dann strategisch und kontrolliert. Obwohl jeder weiß, dass in sozialen Systemen das einmal weitergebene Geheimnis zur schnellsten Verbreitung führt.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Lieber Olaf, der Kommentar heißt volle Zustimmung &#8211; man muss diese Aspekte immer wieder verdeutlichen, sozialisiert sind wir ja eher auf Vorsicht und wenn schon Offenheit, dann strategisch und kontrolliert. Obwohl jeder weiß, dass in sozialen Systemen das einmal weitergebene Geheimnis zur schnellsten Verbreitung führt.</p>
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