Kommentare zu: Ist authentische Führung unprofessionell?

Von: Olaf Hinz

Olaf Hinz — Tue, 10 Sep 2013 07:57:11 +0000

Vielen Dank für den link, Frau Simonsen. Da scheinen wir beide ja mit ganz ähnlichen Ideen unterwegs zu sein…

Von: Barbara Simonsen

Barbara Simonsen — Tue, 10 Sep 2013 06:54:14 +0000

Hallo Herr Hinz,
vielen Dank für Ihren interessanten Artikel! Sie beleuchten damit ein Thema – authentische Führung, dem auch ich durch praktische Erfahrung und Theorie skeptisch gegenüber stehe.
Darf ich an dieser Stelle auf einen eigenen Blogartikel hinweisen? 😉 (wenn nicht erwünscht, löschen Sie bitte den Link)
In diesem Beitrag äußere ich die Meinung, dass ein Rollenspiel unvermeidlich ist und entlastend wirkt. Mögen Sie weiterlesen?
http://simonsen-management.de/koennen-fuehrungskraefte-authentisch-sein-tipps-fuer-den-umgang-mit-der-neuen-rolle/
Nochmals vielen Dank für Ihre Ausführungen und mit besten Grüßen von RZ nach HH
Barbara Simonsen

Von: Olaf Hinz

Olaf Hinz — Fri, 06 Sep 2013 06:24:41 +0000

das hab ich gern gemacht 🙂
Wenn ihr den 14.11 nachmittags für mich „freiräumen“ könnt, komme ich auch gern zum ERFA Kreis. Haber am 15.11 nämlich schon einen Termin im Süden…

Von: Wolfgang Sutterlüti

Wolfgang Sutterlüti — Thu, 05 Sep 2013 13:56:35 +0000

Hallo Olaf,

wirklich interessanter Beitrag. Die Frage ist, wie wird „authentisch sein“ definiert. Kann ich auch in der Rolle authentisch sein? In diesem Fall gibt es unterschiedliche Authentizitäten in unterschiedlichen Rollen. Mit deinem Beitrag hast du mir jedenfalls eine andere Perspektive auf den Begriff Authentizität eröffnet. Danke!
Herzliche Grüße
Wolfgang