Kommentare zu: Augen auf beim Schulungs- Kauf! https://www.hinz-wirkt.de/lotsenblog/artikel/71-augen-auf-beim-schulungs-kauf/ Bevor das Veränderungsprojekt vom Kurs abkommt, den Lotsen dazuholen. Tue, 17 Jan 2023 11:44:11 +0000 hourly 1 Von: Christoph Schlachte https://www.hinz-wirkt.de/lotsenblog/artikel/71-augen-auf-beim-schulungs-kauf/#comment-297 Sat, 13 Sep 2014 05:04:28 +0000 https://www.hinz-wirkt.de/2014/09/03/augen-auf-beim-schulungs-kauf/#comment-297 Ich war vor kurzem bei einem Vorstellungsgespräch um als Coach und Moderator in den „Unternehmens-Pool“ mit aufgenommen zu werden. Meine Ansprechpartnerin, war Leiterin Personalentwicklung. Auf die Frage, welche Art von Führung den das „Ideal“ in Ihrem Hause sei, konnte sie mir nicht beantworten – so dass es dann mir im Coaching überlassen bleibt das zu machen, wie ich „Lust“ dazu habe. Ich finde es als Berater äußerst wichtig den Rahmen in dem die Organisation arbeitet und arbeiten will, zu kennen. Welche Art von Organisations-, und Führungskultur gibt es (offiziell/real)? Wie wird bei gutem Wetter zusammengearbeitet und wie bei schlechtem Wetter? Welche wichtigen Organisations-Themen gibt es und welche stehen an?

Personalentwicklungs-Maßnahmen, Trainings, Moderation, … können nur etwas bringen, wenn sie in dem Kontext eingebettet sind und alle an einem Strang ziehen.

Doch ich denke auch, dass manche Massnahmen im Rahmen von den Entwicklungsgesprächen „mal so“ vereinbart werden, damit man was für den Mitarbeiter tut und tun kann. Kann auch eine Lösung sein.

Grüße aus Burgthann, Christoph

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