Agile Coaching am Scheideweg

Entscheiden

Die Profession des agilen Coaching muss sich entscheiden. Soll ein agiler Coach das Team in der (Weiter-) Entwicklung einer Haltung unterstützen, die funktionierende Produkte verbindlich ausliefert und rasch einem Kundenfeedback anpasst. oder eher für gute Arbeitsbedingungen (Stichwort feelgood) sowie konfliktfreie Kooperation und gutes Klima (Stichwort happy team) sorgen. Natürlich ist dieses entweder- oder ein von … Weiterlesen …

Agil ist eine Haltung – kein Tool

…denn das agile Betriebsssystem funktioniert nur mit entprechender Software… Kennen Sie diese Versprechen der „agil musst Du sein Kampagne“ auch? Agil sein löst alle Probleme Es ist kein Plan und kein Bericht mehr nötig Alle im Team sind gleich, Führung wird obsolet Jeder kann arbeiten wie er möchte Agil zu werden geht schnell, man braucht … Weiterlesen …