Kommentare zu: Büchersommer 2021 https://www.hinz-wirkt.de/lotsenblog/artikel/3480-buechersommer-2021/ Bevor das Veränderungsprojekt vom Kurs abkommt, den Lotsen dazuholen. Tue, 17 Jan 2023 16:51:55 +0000 hourly 1 Von: Olaf Hinz https://www.hinz-wirkt.de/lotsenblog/artikel/3480-buechersommer-2021/#comment-408 Tue, 27 Jul 2021 17:01:18 +0000 https://www.hinz-wirkt.de/2021/07/27/buechersommer-2021/#comment-408 Als Antwort auf Stefan Günther.

Hallo Stefan,
Wo habe ich denn Angst grundsätzlich negativ beschrieben?
Das wäre nämlich ein Missverständnis. Ich teile die differenzierte Betrachtung des Phänomens Angst im Kontext von Transformationen, deshalb behandle ich in meinem Change Maker in einem zentralen Kapitel Ed’s Konzept der Lern- und Überlebensangst.
In diesem Sinne ist psychologische Sicherheit ein interessanter Ansatz, um die anxioustry of learning zu verringern, oder?

]]> Von: Stefan Günther https://www.hinz-wirkt.de/lotsenblog/artikel/3480-buechersommer-2021/#comment-407 Tue, 27 Jul 2021 16:50:34 +0000 https://www.hinz-wirkt.de/2021/07/27/buechersommer-2021/#comment-407 Hallo Olaf,
ich bin Partner von SWF und wir haben vor Jahren schon mal bei einer Tagung gesprochen..
Amy Edmondson in Ehren, ich würde eher vom Problem chronischer Angst und Verunsicherung sprechen als Angst grundsätzlich negativ zu beschreiben. Das Thema „Angst“ vor Veränderung hat auch schon Edgar Schein beleuchtet. Ich gehe wie er davon aus, dass z.B. in erstarrten Routinen und der Gefährdung der Existenz eines Unternehmens ein gewisses Maß an Angst (i.S.v. Verunsicherung, Irritation, fundamentaler Infragestellung des Status Quo) nötig und nützlich sein kann. E. Schein vertritt die These, dass das Management die Aufgabe hat, die Angst vor der Nichtveränderung grösser zu machen als die Angst vor der Veränderung, was wohl bedeutet, sie auf konstruktive Art und Weise bearbeitbar zu machen…

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